Advertisement

NPDCL 5368 రిక్రూట్మెంట్ 2025: అసిస్టెంట్ ఇంజనీర్, JLM పోస్టులకు అప్లై చేయండి

NPDCL 5368 Recruitment 2025: తెలంగాణ రాష్ట్ర నార్తరన్ పవర్ డిస్ట్రిబ్యూషన్ కంపెనీ లిమిటెడ్ (NPDCL) NPDCL 5368 రిక్రూట్మెంట్ 2025 నోటిఫికేషన్‌ను ప్రకటించింది, ఇది తెలంగాణలో ఉద్యోగార్థులకు అద్భుతమైన అవకాశం. ఈ రిక్రూట్మెంట్ ద్వారా NPDCL, SPDCL, TRANSCO, GENCOలలో 5368 ఖాళీలను భర్తీ చేయనున్నారు. అసిస్టెంట్ ఇంజనీర్, సబ్ ఇంజనీర్, జూనియర్ లైన్‌మన్ వంటి పోస్టులకు ITI, డిప్లొమా, B.Tech/BE అర్హతలు ఉన్నవారు అప్లై చేయవచ్చు. అర్హతలు, అప్లికేషన్ ప్రక్రియ, ముఖ్యమైన తేదీల వివరాల కోసం ఈ ఆర్టికల్‌ను చదవండి.

Advertisement

NPDCL 5368 నోటిఫికేషన్ వివరాలు

ఈవెంట్సమాచారం
పరీక్ష పేరుNPDCL 5368 రిక్రూట్మెంట్ 2025
నోటిఫికేషన్ నంబర్ప్రకటించబడలేదు (TBA)
నోటిఫికేషన్ తేదీప్రకటించబడలేదు (TBA)
ఆన్‌లైన్ అప్లికేషన్ ప్రారంభంప్రకటించబడలేదు (TBA)
అప్లై చేయడానికి చివరి తేదీప్రకటించబడలేదు (TBA)
ఫీ చెల్లింపు చివరి తేదీప్రకటించబడలేదు (TBA)
సవరణ విండోప్రకటించబడలేదు (TBA)
అడ్మిట్ కార్డ్ తేదీప్రకటించబడలేదు (TBA)
పరీక్ష తేదీప్రకటించబడలేదు (TBA)
ఫలితాల తేదీప్రకటించబడలేదు (TBA)

ఖాళీల వివరాలు

సంస్థఖాళీల సంఖ్యపోస్ట్ ఉదాహరణలు
NPDCL2170అసిస్టెంట్ ఇంజనీర్, సబ్ ఇంజనీర్, జూనియర్ లైన్‌మన్
SPDCL2005జూనియర్ అకౌంట్స్ ఆఫీసర్, జూనియర్ పర్సనల్ ఆఫీసర్
TRANSCO703వివిధ సాంకేతిక & నాన్-సాంకేతిక పోస్టులు
GENCO490వివిధ సాంకేతిక & నాన్-సాంకేతిక పోస్టులు

అర్హత ప్రమాణాలు

ప్రమాణంవివరాలు
వయస్సు పరిమితిగరిష్టంగా 42 సంవత్సరాలు (రిలాక్సేషన్: SC/ST – 5 సంవత్సరాలు, OBC – 3 సంవత్సరాలు)
విద్యార్హతITI, డిప్లొమా, B.Tech/BE (పోస్ట్‌ను బట్టి మారుతుంది)

జీతం వివరాలు

పోస్ట్ రకంజీతం పరిధి
వివిధ పోస్టులు₹20,000 – ₹60,000 నెలకు

అప్లికేషన్ ఫీ

  • ప్రకటించబడలేదు: కేటగిరీ వారీగా ఫీ వివరాలు అధికారిక నోటిఫికేషన్ విడుదలైన తర్వాత నవీకరించబడతాయి.

ఎంపిక ప్రక్రియ

NPDCL 5368 రిక్రూట్మెంట్ 2025 కోసం ఎంపిక ప్రక్రియ:

  1. రాత పరీక్ష: సాంకేతిక మరియు సాధారణ జ్ఞానాన్ని పరీక్షించడానికి రాత పరీక్ష నిర్వహించబడుతుంది.
  2. డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్: షార్ట్‌లిస్ట్ చేయబడిన అభ్యర్థుల డాక్యుమెంట్లను అర్హతను నిర్ధారించడానికి తనిఖీ చేస్తారు.

NPDCL 5368 రిక్రూట్మెంట్ 2025 కోసం ఎలా అప్లై చేయాలి

  1. తెలంగాణ రాష్ట్ర విద్యుత్ పంపిణీ సంస్థల అధికారిక వెబ్‌సైట్ (NPDCL, SPDCL, TRANSCO, లేదా GENCO)ను సందర్శించండి.
  2. “రిక్రూట్మెంట్” లేదా “కెరీర్స్” విభాగానికి వెళ్లండి.
  3. NPDCL 5368 రిక్రూట్మెంట్ 2025 నోటిఫికేషన్‌ను కనుగొని జాగ్రత్తగా చదవండి.
  4. ఆన్‌లైన్ అప్లై లింక్‌పై క్లిక్ చేసి రిజిస్ట్రేషన్ ప్రక్రియను పూర్తి చేయండి.
  5. అప్లికేషన్ ఫారమ్‌ను ఖచ్చితమైన వివరాలతో నింపండి.
  6. అవసరమైన డాక్యుమెంట్లను (ఉదా., విద్యా సర్టిఫికెట్లు, ID ప్రూఫ్) అప్‌లోడ్ చేయండి.
  7. అప్లికేషన్ ఫీని (వర్తిస్తే) చెల్లించండి.
  8. అప్లికేషన్‌ను సబ్మిట్ చేసి, భవిష్యత్తు సూచన కోసం కన్ఫర్మేషన్ రసీదును డౌన్‌లోడ్ చేయండి.

ముఖ్యమైన లింకులు

వివరణలింక్
అధికారిక నోటిఫికేషన్ప్రకటించబడలేదు (TBA)
ఆన్‌లైన్ అప్లైప్రకటించబడలేదు (TBA)
అధికారిక వెబ్‌సైట్NPDCL అధికారిక వెబ్‌సైట్

FAQs

What is the total number of vacancies in NPDCL 5368 Recruitment 2025?

The recruitment offers 5368 vacancies across NPDCL, SPDCL, TRANSCO, and GENCO.

What are the eligibility criteria for NPDCL Recruitment 2025?

Candidates need ITI, Diploma, or B.Tech/BE qualifications and a maximum age of 42 years (with relaxations).

SSC CGL 2025 Notification
SSC CGL 2025 Notification: Apply for 14582 Group B & C Posts Now
When will the NPDCL 5368 Recruitment 2025 notification be released?

The official notification is yet to be released. Stay updated via the official website.

What is the selection process for NPDCL Recruitment 2025?

The selection includes a written examination followed by document verification.

What is the salary range for NPDCL Recruitment 2025?

Salaries range from ₹20,000 to ₹60,000 per month, depending on the post.

Author: Sardar

The Sardar is an experienced content creator focused on agriculture, government schemes, and public services. Dedicated to helping citizens, especially farmers, access accurate information about welfare programs and digital services. Content is sourced from official portals and simplified for easy understanding. This platform is independent and not affiliated with any government body.

Advertisement

Telegram Group Join Now
WhatsApp Group Join Now

Leave a Comment